Reduce la insatisfacción laboral de tus empleados

La insatisfacción laboral es encontrarse en un lugar o realizar alguna actividad que no nos haga felices. Esto sucede cuando:

• Nuestro empleo no cumple con nuestras expectativas personales
• Las cargas de trabajo no son justas
• No se reconoce nuestro trabajo
• Solo por mencionar algunos ejemplos

Entre otras cosas, la insatisfacción laboral NO solo afecta el rendimiento de los empleados, sino que también daña su salud tanto física y emocional.

¿Cómo hacer frente a la situación?

 Probablemente la insatisfacción laboral no sea del todo responsabilidad de la empresa, pero existen ciertas formas en las que las empresas pueden ayudar a no fomentarla.

1. Mantener un sueldo justo en las diferentes áreas (el cual vaya acorde al desempeño y cantidad de trabajo del personal.)
2. Brindar oportunidades de crecimiento
3. Respetar horarios laborales (más ahora que estamos en tiempos de home office)
4. Trabajar en un ambiente saludable dentro de la empresa, que fortalezca la unión, compañerismo, empatía, lealtad etc…
5. Implementar programas enfocados al bienestar laboral, donde enseñen a tu población sobre técnicas de manejo de estrés, alimentación saludable, ejercicios de bajo impacto, talleres de inteligencia emocional, entre otros.

Recuerda que en Núad spa contamos con estos y más de 124 talleres enfocados al bienestar que puedes conocer a través de nuestro correo info@spamovil.com.

Si quieres conocer más a detalle sobre cómo implementarlos, recuerda solicitar nuestra RUTA DE TRANSFORMACIÓN.