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Comunicación digital

Webinars y Paquetes de Comunicación

Digital con materiales de alta calidad gráfica

En estos tiempos de pandemia, el entrenamiento de la mente y la respectiva familiarización con nuestras emociones, sus causas y sus consecuencias, es crítico para el buen desempeño de tus colaboradores que actualmente viven una contradicción inestable: por un lado los que trabajan desde casa, quienes además trabajan más o sin poder separar su vida laboral de su vida familiar, y quieren salir; y por el otro, quienes siguen yendo a la planta u oficina con el riesgo de contagiarse y quieren estar en casa.

Hoy por eso tener estrategias para:
Control de Estrés
Control de Estrés
Desarrollo de Resilencia
Desarrollo de Resilencia
Transformación Mental y Conductual
Transformación
Mental y Conductual
Regulación Emocional
Regulación
Emocional
Manejo de la Pérdida y la Culpa
Manejo de la Pérdida
y la Culpa
Aceptación de los cambios
Aceptación
de los cambios
Es VITAL. LITERAL.

La gente sí se muere por estrés. De hecho, está vinculado directamente con la hipertensión, la diabetes y si le sumas la vida sedentaria…. más.

¿Estás viviendo esto también tú en tu rol de
servicio médico o recursos humanos?

Ahora es cuando HAY que actuar porque la pandemia sigue, el confinamiento seguirá un rato más,
el trabajo se acumula ...
el trabajo se acumula ... y la presión aumenta

3 Razones importantes para
TOMAR ACCIÓN ¡YA!

No esperes a que llegue la vacuna, o a que las cosas cambien y regresen a como eran antes. Eso NO va a pasar. ¡Tenlo por seguro!

  1. ¿Sabías que el estrés crónico hace que las personas pierdan entre 2 y 4 horas productivas diarias? ….. piensa en el impacto en las finanzas de tu empresa. ¡Te reto! Haz el cálculo.
  2. ¿Sabías que la depresión reduce el tamaño del cerebro según la Universidad de Yale? … Piensa en el impacto en la toma de decisiones de tus altos directivos.
  3. ¿Sabías que el mindfulness y la atención plena invitan a familiarizarnos con nuestra mente, nos guste o no lo que veamos?
Vamos a hacer un paréntesis y hablemos rápidamente de los 3
mitos erróneos sobre del Mindfulness:
mind fulness
  1. Poner la mente en blanco: el objetivo de la meditación no es quedarnos en “blank” como zombies; la mente naturalmente tiene movimiento; eso es lo que observas, sin juicio, durante la meditación.
  2. Calmarnos o relajarnos: el objetivo de la meditación no es relajarse o traer calma mental; eso sucede como consecuencia natural de la práctica continua cuando la mente reduce su agitación.
  3. Detener los pensamientos: el objetivo de la meditación no es detener los pensamientos, sino observar su movimiento, desde que surgen hasta que se disuelven, sin perdernos o identificarnos en ellos; el objetivo es familiarizarnos con lo que surge en la mente, nos guste o no.

Si esto no lo sabías, entonces ¡podemos ayudarte a clarificar esto y muchos más temas!

Hace TODA la diferencia contar con instructores y facilitadores calificados, pero sobre todo que tengan las siguientes características como los que integran nuestra red y nuestros programas:

  1. Que tengan una práctica personal profunda para detectar las sutilezas de pensamiento que SÓLO viene con la práctica dedicada de más de 10 años, mínimo.
  2. Que sean jóvenes simpáticos que conecten con tu población Millenial, pero que tengan el nivel de acercamiento e interacción también con Baby Boomers o Generación X.
  3. Que exista contenido claro, consecutivo, pero al mismo tiempo independiente — que si alguien sólo se mete a una sesión: entienda y se queda con información de valor, sin necesitar continuar con los siguientes talleres.
  4. Que te propongan proyectos teórico- prácticos trimestrales, semestrales o anuales.
  5. Que si falla uno, te ofrezcan un suplente. Nosotros: si falla uno, te ponemos otro que domina el tema igual y no tendrías que modificar o cambiar tu logística, ni comunicación, ni todo lo que eso implica. ¿Suena a un gran alivio, no?
  6. Si no te gusta alguien en particular o su forma de impartir los talleres, lo cambiamos, sin costo adicional o “letras chiquitas”.
  7. Hay clientes más exigentes que otros, pero no por eso vamos a incrementar el precio a mitad del proyecto. Tenemos clientes de clase mundial como P&G, PepsiCo, MetLife, BBVA, entre muchos más, y sabemos los entregables y la calidad que requieres.

Miembros
del

workplace wellness

¿Quieres Ver?
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El estrés no es ausencia de felicidad. Tenemos que aprender a vivir con él en lugar de:

Que se nos “resbalen” las cosas, porque entonces no resuelves ni avanzas;

De que intentemos desaparecerlo, porque de hecho es lo que
te mantiene alerta y vivo en condiciones de supervivencia...

Sino más bien, tenemos que aprender a
ACEPTARLO y regular los impulsos que lo detonan.

¡La gran noticia es que
para eso estamos nosotros!
Podemos ayudarte.

Facilita el entrenamiento mental y emocional entre tus
equipos y trabaja las 9 Habilidades Socio-Emocionales
primarias:

1 Autoconocimiento

2 Resilencia

3 Bienestar Emocional

4 Control de Estrés

5 Toma de Decisiones y Liderazgo

6 Compasión

7 Empatía

8 Inteligencia Emocional

9 Comunicación No Violenta

Estás interesado en hacerlo bien y en encontrar la mejor alternativa para tu empresa, sino no seguirías leyendo esto.

Entonces si realmente eres serio en impulsar e implementar un programa de Wellness y bienestar corporativo en tu empresa es momento de actuar ya. ¡No esperes más!

No hay tiempo que perder.

Cada momento que dudes, tus colaboradores siguen desgastándose y tu empresa dejando de ser más productiva o eficiente.

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Así como lo han publicado los medios
  • unicable
  • televisa
  • ponte fit
  • entrepreneur
Que entrevistaron
a nuestra CEO

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entrevista ponte fit 2

Todo lo que hacemos hacia afuera, lo hacemos hacia dentro. Nosotros también contamos con
programas de bienestar al interior. Por eso contamos con la certificación de
Empresa Saludablemente Responsable que otorga el WWC.

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Sabemos que estás interesada en implementar y mejorar tu clima laboral en un entorno
organizacional favorable (EOF) así como en cumplir con las normas de la Secretaría del Trabajo
NOM-035-STPS y NOM-036-STPS, por eso sigues aquí … leyendo.

Última tecnología
en Webinars
para hasta

2000 participantes simultáneos.

Reporte Simple,
Claro, Exigente,
con SLA’s del

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y Concentrados para el
Equipo Directivo con

94 - 97% de Satisfacción Promedio.

Conoce nuestra plataforma tecnológica.
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Puedes comenzar a implementar en una semana.

Tenemos paquetes y podemos ayudarte a estructurar tus ferias y programas de salud con las siguientes temáticas:


Tenemos diferentes paquetes de acuerdo a tus necesidades


Paquete Plus

Paquete Plus
  • 2 Webinar
  • 8 Pausas Activas 
  • 4 Consultas de Nutrición
  • 4 Consultas Psicológicas
  • 4 Meditaciones
  • Comunicación Digital 
  • Convocatoria 
  • Diseño de Recordatorios
  • Acompañamiento 24/7
  • Coordinación Operativa 
  • Plataforma Tecnológica que soporta hasta 2000 asistentes por sesión

$38,600
más IVA

$31,000
más IVA

Paquete Básico

Paquete Básico
  • 1 Webinar
  • 4 Pausas Activas 
  • 4 Consultas de Nutrición
  • 4 Consultas Psicológicas
  • 2 Meditaciones
  • Comunicación Digital 
  • Convocatoria 
  • Diseño de Recordatorios
  • Acompañamiento 24/7
  • Coordinación Operativa 
  • Plataforma Tecnológica que soporta hasta 2000 asistentes por sesión

$26,150
más IVA

$22,300
más IVA

Paquete Clásico

Paquete Clásico
  • 2 Webinars al mes
  • 4 Pausas Activas al mes
  • Comunicación Digital 
  • Convocatoria 
  • Diseño de Recordatorios
  • Acompañamiento 24/7
  • Coordinación Operativa 
  • Plataforma Tecnológica que soporta hasta 2000 asistentes por sesión

$17,100
más IVA

$13,000
más IVA

El riesgo de
No tomar Acción
es más grande que el del error.

tomar accion wellness

Atrévete a hacer las cosas de diferente manera en tu empresa. Si sientes resistencia, es también normal, los miedos a la incertidumbre o lo desconocido normalmente nos detienen … pero ¿que acaso no has estado actuando durante la pandemia en medio de la incertidumbre?

¡NO ESPERES MÁS!

Agenda una videollamada con uno de nuestros Wellness Coaches y compártenos tus inquietudes o ideas.

Además de todo lo que has visto y leído anteriormente, trabajamos con partners de escala internacional para ampliar la gama de beneficios, tu canasta de beneficios flexibles, y compensaciones de otro tipo a tus empleados.
Checa:


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¿Eres de las personas que se
abruman con tanta información?

Porque si sí, ya has de estar queriendo salir corriendo, pero sólo te queremos decir algo:

Hacer poquito es mejor que NO hacer NADA.

No seas como la persona promedio que pefiere no hacer ejercicio porque no tiene una hora de su tiempo, en lugar de al menos hacer 20 minutos.

+ Encuentra tus detonadores.

+ Facilítale las cosas a tus colaboradores.

+ No necesitas comprarnos para que te ayudemos.

Muchas cabezas piensan más que una. Hagamos juntos la diferencia en tu organización.

Déjate ayudar. Podemos hacerte una propuesta con lo que necesites.

O ¿eres de las personas que no
sabe por dónde empezar?

Pide un diagnóstico empresarial TOTALMENTE GRATIS para ti y SIN COMPROMISO de compra para identificar el momento ideal en que está tu empresa en salud laboral, y para revisar la viablidad de implementar un programa de bienestar o simplemente algunas acciones aisladas. ESO ES MEJOR QUE NADA.

Tenemos clientes que pagan desde $0.40 por persona hasta $50.00 por persona. Tenemos planes para todos los presupuestos y alcances.

Incluye:

  • Cuestionario por uno de nuestros Wellness Coaches.
  • Diagnóstico del momento y las prioridades en las que debe enfocarse tu empresa.
  • Plan con una lista completa de nuestros servicios por ruta de transformación.
  • Guía para Implementar cada detalle, RÁPIDO Y FÁCIL un Wellness Program como las grandes empresas de Clase Mundial.
¿Prefieres seguir leyendo?

Te obsequiamos estos Ebooks para que evites los errores de la mayoría de los gerentes de recursos humanos y servicio médico.

7 ERRORES MÁS COMUNES AL DISEÑAR
TU PROGRAMA WELLNESS

5 PASOS PARA UNA
COMUNICACIÓN EFECTIVA